Insubordinação, indisciplina e rebeldia
quinta, 20 outubro 2011

 

HAPPY HOUR COM DEUS
Ano 7 - Sempre pela Graça do Senhor
ENCONTRO DE EMPREENDEDORES
Homens e Mulheres que Buscam o
Sucesso pela Palavra de Deus
Reunião realizada em 17/10/2011  
 
Insubordinação, indisciplina e rebeldia
 
Batom no espelho
Numa escola pública, estava ocorrendo uma situação inusitada: meninas de 15,16,17 anos que usavam batom, todos os dias beijavam o espelho para remover o excesso de batom.
O diretor andava bastante aborrecido, porque o zelador tinha um trabalho enorme para limpar o espelho ao final do dia.
Na tarde seguinte, lá estavam as mesmas marcas de batom...
Um dia o diretor juntou o bando de meninas no banheiro e explicou pacientemente que era muito complicado limpar o espelho com todas aquelas marcas que elas faziam. Fez uma palestra de uma hora.
No dia seguinte as marcas de batom no banheiro reapareceram...
No outro dia, o diretor juntou o bando de meninas e o zelador no banheiro, e pediu ao zelador para demonstrar a dificuldade do trabalho.
O zelador imediatamente pegou um pano, molhou no vaso sanitário e passou no espelho.
Nunca mais apareceram marcas no espelho!
Moral da história: Há professores e há educadores...
Comunicar é sempre um desafio!
 
Às vezes, precisamos usar métodos diferentes para alcançar certos resultados.

Por quê?
Porque a bondade que nunca repreende não é bondade: é passividade.
Porque a paciência que nunca se esgota não é paciência: é subserviência.
Porque a serenidade que nunca se desmancha não é serenidade: é indiferença.
Porque a tolerância que nunca replica não é tolerância: é imbecilidade.
 
"O saber a gente aprende com os mestres e os livros. A sabedoria se aprende é com a vida e com os humildes“. (Fonte: internet)
 
O que as meninas faziam, e os estudantes fazem constantemente, era desobedecer às normas e desrespeitar as autoridades.
 
Insubordinação, indisciplina, rebeldia…
Esses temas são corriqueiros no dia a dia da empresa.
Em algumas, acontecem com mais frequência. Em outras, esporádicamente.
Em todos os casos, é um problemão.
 
“Se a gente pensar no clube como uma empresa, onde o chefe é o técnico e o jogador é o subordinado, é muito fácil de fazer a avaliação. Numa empresa vai ter que existir uma norma que diz quem tem que fazer o quê, e se a pessoa tomar a decisão de fazer algo que ela não deveria fazer ela é punida.” (Max Gehringer)
 
O comentário de Max foi feito em 2009 em outro caso de rebeldia de um jogador, Carlinhos Bala, então no Náutico de Recife.
Veja como está atual…
 
O que é insubordinação?
Desobediência: espírito de insubordinação.
 
Indisciplina?
Falta de disciplina; desobediência: dar provas de indisciplina.
 
Rebeldia?
Ato de rebelar-se; não-conformidade, reação.
Oposição, resistência.
Birra, teimosia.
(fonte: dicio.com.br)
 
Antes de falarmos sobre esses “problemas”, precisamos entender o que é autoridade e hierarquia.
Os problemas somente surgem onde há autoridade e hierarquia a serem respeitadas.
 
O que é Autoridade?
Poder legítimo, direito de mandar: a autoridade das leis, de um pai, de um chefe.
Administração, governo: decisão da autoridade competente.
Ascendência, influência resultante de estima, de pressão moral etc.: ter autoridade sobre alguém.
Representantes do poder público, altos funcionários: as autoridades civis e militares.
 
Hierarquia?
Ordem e subordinação dos poderes, categorias, patentes e dignidades: a hierarquia eclesiástica.
Qualquer classificação que tenha como base as relações entre superiores e dependentes.
Qualquer classificação por ordem: hierarquia de valores.
(fonte: dicio.com.br)
 
A hierarquia pode ser classificada em níveis.
Hierarquia republicana: vereador, prefeito, deputado, governador etc.
Hierarquia feudal: escudeiro, cavaleiro, barão, conde etc.
Hierarquia militar: soldado, cabo, sargento etc.
Hierarquia militar (idade antiga): legionário, centurião etc.
Hierarquia religiosa: padre, cônego, bispo, arcebispo, cardeal, papa.
Hierarquia burocrática: chefe de seção, chefe de divisão, diretor etc.
(Fonte:rpg_ficcao.sites.uol.com.br)
 
A hierarquia republicana “enquadra” o cidadão em seu devido lugar:
Grau  Título
 16      Presidente
 15       Vice presidente ou Primeiro ministro
 13      Ministro, Presidente do Senado, Presidente da Câmara ou Presidente do Supremo Tribunal
 12      Senador, Juiz do Supremo Tribunal, Governador de Estado (repúblicas federativas), Secretário de Ministério
 11       Prefeito da capital ou de uma grande metrópole
 10      Governador de Província ou Departamento (repúblicas não federativas), Governador de Território, Prefeito de cidade grande
 9       Prefeito de cidade média (30.000 h), Sec. de Gov. Estad., Desembargador
 8       Prefeito de cidade pequena (10.000 h), Secretário de município importante, Administrador Regional em uma grande cidade
 7       Prefeito de vila (3.000 h), vereador de cidade grande
 6       Prefeito de aldeia (1.000 h), sec. de município menor, Juiz
 5       Vereador de cidade pequena, Delegado
 4       Chefe de divisão burocrática
 3       Policial, fiscal, diretor de escola pública
 2       Professor de escola pública
 1       Funcionário público
 0       Cidadão maior
-1        Cidadão menor
-2        Presidiário                                      
(Fonte:rpg_ficcao.sites.uol.com.br)
O cidadão comum não tem autoridade alguma. Somente deve obedecer.
 
 
Quando Deus entregou a Moisés as tábuas da lei, deixou bem claro que era a autoridade suprema:
Êxodo 20:3 Não terás outros deuses diante de mim.
Deus é bem claro ao exigir que não coloquemos outro deus como maior que Ele.
Na verdade, Ele não aceita que algo ou alguém seja considerado mais Importante.
Se isso acontecer, é insubordinação, é rebeldia.
 
Todos sabem que nascemos com a mancha do pecado original.
No entanto, muitos confundem esse pecado original como sendo o sexo.
Na verdade, é a rebelião, a insubordinação.
Tudo porque Adão e Eva desobedeceram a única ordem expressa que Deus lhes deu:
 
Gênesis 2:16-17 Ordenou o Senhor Deus ao homem, dizendo: De toda árvore do jardim podes comer livremente;mas da árvore do conhecimento do bem e do mal, dessa não comerás; porque no dia em que dela comeres, certamente morrerás.
 
Eles desobedeceram, pois caíram no conto da serpente.
Quantos, hoje, ainda caem em contos de “expertos” que oferecem bençãos a “preços irrisórios”.
 
 
Apesar de estar no início do mundo, a rebelião é mais antiga e aconteceu no próprio céu:
Ezequiel 28:15-17 Perfeito eras nos teus caminhos, desde o dia em que foste criado, até que em ti se achou iniqüidade.
Pela abundância do teu comércio o teu coração se encheu de violência, e pecaste; pelo que te lancei, profanado, fora do monte de Deus, e o querubim da guarda te expulsou do meio das pedras afogueadas.
Elevou-se o teu coração por causa da tua formosura, corrompeste a tua sabedoria por causa do teu resplendor; por terra te lancei; diante dos reis te pus, para que te contemplem.
Lúcifer era anjo de luz antes de se rebelar contra Deus e tornar-se o inimigo (satanás/diabo).
 
E hoje, a rebelião é algo comum em tudo quanto é lugar:
Na nações…
Nos governos…
Nas famílias…
Nas empresas…
Nas entidades…
Nas escolas…
Nas igrejas…
 
É preciso distinguir insubordinação e indisciplina na empresa.
 
 “O empregado comete ato de indisciplina ao não acatar as normas gerais e internas da empresa; ou de insubordinação, pelo desrespeito às ordens pessoais diretas de seu empregador.” (TRT-10 - 06/03/2009)
 
Alguns exemplos de Indisciplina:
1. Quando um empregado vai trabalhar em trajes normais, quando na realidade a empresa o ordenou a usar uniforme.
2. Quando empregado namora outra empregada da empresa, havendo norma de proibição dentro da empresa.
3. Quando o empregado usa bigode, sendo norma da empresa a proibição do mesmo.
4. Quando o empregado navega na Internet durante o expediente, havendo norma proibitiva na empresa.
 (Fonte: Paula M. Mäder)
 
Alguns exemplos de insubordinação:
 
1. Quando o chefe manda o funcionário fazer uma tarefa e este não a faz.
2. Quando o superior transfere o subordinado de setor ou cidade e este não aceita.
3. Quando o patrão determina que o colaborador não dê desconto maior que certo percentual e este concede para não perder o negócio.
4. Quando o diretor estipula horário e o colaborador não cumpre por que não quer.
 
“Enquanto a insubordinação tem a ver com a desobediência a uma ordem direta de um chefe dentro da empresa, a indisciplina se refere a desobediência a uma norma geral da empresa.”(Denilson Forato)
 
“A insubordinação cria a bagunça e o caos dentro do trabalho e impede que a empresa ou qualquer outra organização cumpra os seus objetivos...
Tanto a insubordinação como a indisciplina caracterizam justa causa.”(Denilson Forato)
 
Motivos que levam à demissão por justa causa:
1) Ato de Improbidade - Improbidade, regra geral, é toda ação ou omissão desonesta do empregado, que revelam desonestidade, abuso de confiança, fraude ou má-fé, visando a uma vantagem para si ou para outrem. Ex.: furto, adulteração de documentos pessoais ou pertencentes ao empregador, etc.
 
2) Incontinência de Conduta – Ocorre quando o empregado comete ofensa ao pudor, pornografia ou obscenidade, desrespeito aos colegas de trabalho e à empresa; 
Ou Mau Procedimento - Caracteriza-se com o comportamento incorreto, irregular do empregado, através da prática de atos que firam a discrição pessoal, o respeito, que ofendam a dignidade...
 
3) Negociação Habitual – Faz concorrência na mesma atividade com a própria empresa onde trabalha que a prejudique.
 
4) Condenação Criminal - Impossibilidade material de subsistência do vínculo empregatício, uma vez que, cumprindo pena criminal, o empregado não poderá exercer atividade na empresa.
 
5) Desídia - Falta grave que consiste na repetição de pequenas faltas leves, que se vão acumulando causando prejuízos à empresa (descuido, relaxo, desatenção).
 
6) Embriaguez Habitual ou em Serviço – É quando o trabalhador substitui a normalidade pela anormalidade, tornando-se um alcoólatra, patológico ou não.
 
7) Violação de Segredo da Empresa – Informação sigilosa (espionagem) capaz de causar prejuízo à empresa, ou a possibilidade de causá-lo de maneira apreciável.
 
8) Ato de Indisciplina ou de Insubordinação - Tanto na indisciplina como na insubordinação existe atentado a deveres jurídicos assumidos pelo empregado pelo simples fato de sua condição de empregado subordinado.
 
9) Abandono de Emprego - A falta injustificada ao serviço por mais de trinta dias faz presumir o abandono de emprego, conforme entendimento jurisprudencial.
 
10) Ofensas Físicas - As ofensas físicas constituem falta grave quando têm relação com o vínculo empregatício, praticadas em serviço ou contra superiores hierárquicos, mesmo fora da empresa(excessão feita à legítima defesa).
 
11) Lesões à Honra e à Boa Fama - São considerados lesivos à honra e à boa fama gestos ou palavras que importem em expor outrem ao desprezo de terceiros ou por qualquer meio magoá-lo em sua dignidade pessoal.
 
12) Jogos de Azar - Jogo de azar é aquele em que o ganho e a perda dependem exclusiva ou principalmente de sorte.
 
13) Atos Atentatórios à Segurança Nacional - A prática de atos atentatórios contra a segurança nacional, desde que apurados pelas autoridades administrativas, é motivo justificado para a rescisão contratual.
(Fonte: Júlio César Zanluca)
 
 
Deus não tem nenhum apreço à rebelião, insubmissão ou indisciplina.
Salmos 68:6 Deus faz que o solitário viva em família; liberta os presos e os faz prosperar; mas os rebeldes habitam em terra árida.
 
No caminho da terra prometida, o povo de Deus se rebelou diversas vezes. Em uma delas, três levitas que “se achavam” superiores desafiaram Moisés confrontando a autoridade recebida do próprio Deus. O fim foi trágico.
 
Números 16:31-33 E aconteceu que, acabando ele de falar todas estas palavras, a terra que estava debaixo deles se fendeu; e a terra abriu a boca e os tragou com as suas famílias, como também a todos os homens que pertenciam a Corá, e a toda a sua fazenda.
Assim eles e tudo o que era seu desceram vivos ao Seol; e a terra os cobriu, e pereceram do meio da congregação.
 
Semelhantemente, aos que insistem em ser rebeldes à Palavra de Deus, o fim também poderá ser trágico.
Apocalipse 20:13 O mar entregou os mortos que nele havia; e a morte e o hades entregaram os mortos que neles havia; e foram julgados, cada um segundo as suas obras.
 
“A Bíblia deixa claro que, se essa rebeldia da criatura contra o Criador persistir até o fim, a conseqüência será uma separação eterna da criatura em relação ao Criador e em relação a todo o bem que procede dele — a "segunda morte", como é chamada em Apocalipse.” (L. A. Mott, Jr)
 
“Está na hora de os crentes assumirem a responsabilidade por sua santidade. Frequentemente dizemos que fomos ‘derrotados’ por este ou aquele pecado. Não, não somos derrotados: somos apenas desobedientes. Seria bom se parássemos de usar os termos ‘vitória’ e ‘derrota’ para descrever nosso progresso rumo à santidade. No lugar deles, deveríamos usar os termos ‘obediência" e "desobediência’.” (Jerry Bridges – autor cristão EUA)
 
O brasileiro é exemplar quando o assunto é rebeldia, indisciplina e insubordinação.
Basta ver os noticiários para entender como gostamos de confrontar leis e normas.
O trânsito é um bom exemplo.
Não ultrapasse – ultrapassamos.
Pare no sinal vermelho – cruzamos.
Não estacione – estacionamos.
 
“Fomos educados, em muitos sentidos, a ouvir a autoridade e a fazer o que queremos. Esta é a chave complexa da nossa cultura: somos obedientes e não cumprimos o estabelecido, separamos significado e significante, divorciamos letra e ação, palavra e ato. Sim, tudo é autocrático no Brasil e, curiosamente, nada é cumprido. Esta divisão foi notada por muitos especialistas em Brasil e nos torna únicos em vários sentidos. Somos dóceis e obedientes em média, mas absolutamente rebeldes.” (Leandro Karnal)
 
É bom entender que a rebeldia pode ser boa se usada para justificar atitudes corretas que tragam benefícios para a equipe.
 
“Este é o lado saudável da rebeldia: contestar injustiças e arbitrariedades com adequação; posicionar-se contra, a fim de proporcionar reflexão, questionamento e mudanças. Sem agressividade. A contestação rebelde declarada deverá acontecer quando as pessoas envolvidas estiverem preparadas para tal, o que exige um grau profundo de respeito pelas diferenças individuais. Caso contrário, é melhor ficar calado.” (Maria Bernadete Pupo)
 
Para que não haja qualquer problema com insubordinação, indisciplina ou rebeldia, aplique no seu dia a dia os ensinamentos de Paulo:
Efésios 6:5-8 Vós, servos, obedecei a vossos senhores segundo a carne, com temor e tremor, na sinceridade de vosso coração, como a Cristo, não servindo somente à vista, como para agradar aos homens, mas como servos de Cristo, fazendo de coração a vontade de Deus, servindo de boa vontade como ao Senhor, e não como aos homens.
Sabendo que cada um, seja escravo, seja livre, receberá do Senhor todo bem que fizer.
 
“Existem bons empregados, mas existem empregados que roubam clips, grampeador, papel. Usam indiscriminadamente o telefone da empresa e não estão nem aí pra nada.”(Jorge Linhares)
 
 
No caso de quem tem autoridade, aplique também os ensinamentos de Paulo:
Efésios 6:9 E vós, senhores, fazei o mesmo para com eles, deixando as ameaças, sabendo que o Senhor tanto deles como vosso está no céu, e que para com ele não há acepção de pessoas.
Todos são iguais perante o Senhor. Jesus nunca foi chamado de patrão, mas de servo sofredor. 
 
“Que você como patrão e como empregado seja um mensageiro de Cristo, porque todos nós um dia partiremos. Tanto o rico, quanto o pobre. Tanto o patrão, quanto o empregado.” (Jorge Linhares)
 
Note que o ensino é o mesmo para quem tem e para quem não tem autoridade:
RESPEITO AO PRÓXIMO!
 
Deuteronômio 4:7 Pois que grande nação há que tenha deuses tão chegados a si como o é a nós o Senhor nosso Deus todas as vezes que o invocamos?
 
“A lei nos foi dada pelo Senhor para nos ensinar a justiça perfeita, e que nela nenhuma outra justiça nos é ensinada, senão a que nos manda regrar-nos pela vontade de Deus e conformar-nos a ela. Assim, inultimente imaginamos novas formas de obras para obter a graça de Deus, sendo que o único serviço legítimo que se lhe pode prestar é a obediência. A verdade é que, ao contrário, o estudo e a prática das boas obras que estejam fora da lei de Deus constituem uma intolerável profanação da justiça divina e verdadeira.” (João Calvino)
 
Resumindo...
Manda quem pode e obedece quem tem juízo ou contas a pagar. 
 
 
Palavra de Vitória para esta semana
1 Samuel 15:23A Porque a rebelião é como o pecado de adivinhação, e a obstinação é como a iniqüidade de idolatria.
Deus deu mais importância ao pecado da rebelião de Saul, destronando-o, que ao pecado de adultério de Davi.
Pense nisso e tenha uma semana abençoada!
 
NÃO DESISTA DO SENHOR: DEUS É FIEL
VOCÊ NUNCA, NUNCA ESTARÁ SÓ!
Estudo realizado por Nilson e Taniclaer Fante